Kinerja ASN

Penyusunan dan Evaluasi Kinerja

Sumber : BKN RI

1. Membuat Pohon Kinerja

2. Membuat Dialog Kinerja

3. Pola Penugasan

4. Penyusunan SKP

Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS setiap tahun.

Umumnya Penyusunan SKP harus mengacu kepada: 

• Perencanaan Strategis Instansi Pemerintah 
• Perjanjian Kinerja 
• Organisasi dan Tata Kerja 
• Uraian Jabatan 
• SKP Atasan Langsung.

    a. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

    b. Jabatan Administrasi dan Fungsional

    c. PNS Tugas Belajar

5. Tahapan Evaluasi

7. Tata Cara Evaluasi Kinerja